DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE E LIDERANÇA

A transformação global atingiu, nas últimas décadas, estilos de liderança tradicionais aplicados há dezenas de anos com sucesso na gestão empresarial, mas que não respondem mais às demandas de um mercado muito mais ágil e diversificado, em constante mudança.

A necessidade por um novo perfil de liderança invade as organizações com uma velocidade surpreendente, exigindo atualização constante e reciclagem dos líderes de alta e média administração, bem como gestores de equipes de todas as áreas e especialidades.

Com tantas transformações, faz-se necessário que um líder hoje desempenhe o mais rápido possível as funções de um gestor de pessoas. Ele precisa “entender de gente” e saber mobilizar, sensibilizar e engajar, para que as pessoas “venham junto”.

  Como atuamos
  • Formatação de programas para desenvolvimento de equipes e liderança, que estejam vivenciando implementações de projetos de mudanças, com o objetivo de prepará-los para trabalhar de maneira interdependente;
  • Integração e alinhamento de papéis e responsabilidades;
  • Coaching.
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