Sustentação é o momento que se segue à implementação de uma mudança planejada pela organização.
É a fase de maturação e assimilação do que deve ser incorporado ao dia a dia e demanda uma mudança profunda na maneira de pensar dos líderes, de modo a combinar alterações internas dos valores, aspirações e comportamentos das pessoas com as alterações externas nos processos, estratégias, práticas e sistemas. Recompensar as pessoas que estão de acordo com a mudança proposta é fundamental para que o entorno perceba o que a organização está valorizando agora.
A organização não realiza simplesmente algo novo; ela constrói sua própria capacidade de mudança constantemente através da aprendizagem. As novas estruturas sociais ou regras de comportamento que delineiam as ações dos indivíduos são produzidas e continuamente reforçadas pela rede de comunicações.
Toda mudança é um processo e o tempo de aceitação e assimilação pode variar de acordo com o tipo de cultura da empresa. As empresas jovens têm uma maior facilidade em mudar, entretanto as empresas com culturas fortes, podem sofrer com mais resistência.
Visão simplificada da curva de confiança da organização diante de uma mudança já implementada, onde a organização desiste da mudança ao primeiro sinal de desconforto ou insiste em seguir ajustando o que for necessário.
Ciente sobre a criticidade deste momento para o sucesso da mudança e como a organização se comportará uma vez que está regida por fatores humanos, a nossa Sustentação da Mudança se propõe a desenvolver, junto às áreas de negócio da organização, estratégias e ações que visam atender o período pós-implantação a fim de alcançar a estabilização das atividades após a mudança.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
Fundamentação com a Metodologia Strategy© na fase de Sustentação
Ações nas áreas de Mobilização, Comunicação, Impactos e Capacitação
Monitoramento do novo modelo em operação
Avaliação do nível de adesão ao novo modelo
INFORMAÇÕES
Para saber mais sobre sobre Sustentação da Mudança, entre em contato com nossa área de geração de negócios, nos telefones +55 (21) 2220-1905 /+55 (11) 4837-5667.