Workshop Liderando Mudanças

A transformação global atingiu, nas últimas décadas, estilos de liderança tradicionais aplicados há dezenas de anos com sucesso na gestão empresarial, mas que não respondem mais às demandas de um mercado muito mais ágil e diversificado, em constante mudança.

 

A necessidade por um novo perfil de liderança invade as organizações com uma velocidade surpreendente, exigindo atualização constante e reciclagem dos líderes de alta e média administração, bem como gestores de equipes de todas as áreas e especialidades.

 

Com tantas transformações, faz-se necessário que um líder hoje desempenhe o mais rápido possível as funções de um gestor de pessoas. Ele precisa “entender de gente” e saber mobilizar, sensibilizar e engajar, para que as pessoas “venham junto”.

OBJETIVOS



Proporcionar reflexão sobre o modelo de trabalho atual e competências necessárias para liderar as equipes

Promover o entendimento de estilo de liderança para gerir ambientes de mudanças

Buscar engajamento da liderança para o propósito da mudança

Promover entendimento sobre métodos de gestão de mudanças e conscientizar sobre o papel da liderança na promoção da mudança em suas equipes

PRINCIPAIS TEMAS ABORDADOS


Transformação do trabalho e do estilo de liderança

• Mudanças na sociedade

• Liderança 4.0

• Liderança inspiradora

Lideranças e Gestão de Mudanças

• Gestão de Mudanças Organizacionais potencializando a transformação

• O papel do líder transformador

• Comunicação para a mudança

• Técnicas de envolvimento e engajamento

Modelos de implementação de mudanças nas organizações

• Resistências à mudança

• Alguns estudiosos sobre o tema

• Metodologia Strategy©

INFORMAÇÕES


Para saber mais sobre o Workshop Liderando Mudanças, entre em contato com nossa área de geração de negócios, nos telefones +55 (21) 2220-1905 /+55 (11) 4837-5667.