Em um cenário de carência em relação a mão de obra qualificada, é de fundamental importância que as organizações olhem para a capacitação de toda a sua força de trabalho como uma ferramenta para o aumento da produtividade e, consequentemente, de sua competitividade perante o mercado. Faz-se primordial que os colaboradores escolhidos para multiplicar esse conhecimento estejam muito bem preparados.
Assim, o que anteriormente era visto como uma tendência, hoje é essencial - a relação entre treinamento e impacto na organização, a utilização de diferentes formatos e métodos para tornar o treinamento mais atraente e ágil, o aumento das distintas ofertas de treinamento como estratégia de engajamento e a disseminação do conhecimento para, além dos projetos, toda a empresa.
Na hora de capacitar seus colaboradores numa nova ferramenta ou novo processo, é fundamental que os instrutores escolhidos para transmitir esse conhecimento estejam muito bem preparados.
No Workshop Formação de Instrutores de Treinamento, buscamos melhorar o desempenho desse multiplicador nos papéis de facilitador no processo de aprendizagem e agentes da mudança.
OBJETIVOS
PRINCIPAIS TEMAS ABORDADOS
O papel do multiplicador do conhecimento
Processo e elementos da comunicação
Processo de aprendizagem (andragogia)
Planejamento, elaboração e execução do plano de aula
Técnicas de oratória
Atuação como Agente de Mudança
INFORMAÇÕES
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