Projetos em Gestão de Mudanças Organizacionais

Gerenciar Mudanças Organizacionais com êxito tem sido um grande desafio e um fator crítico para os executivos. Por essa razão, é importante se adotar um modelo de gerenciamento de mudanças, com o intuito de apoiar as organizações a torná-las mais eficazes. Vamos conhecer mais o que são Projetos em Gestão de Mudanças Organizacionais...

 

Um Projeto de Gestão de Mudanças Organizacionais prevê uma sequência de etapas, que podem ser aplicadas a uma grande variedade de intervenções para mudanças. Também devem ser realizadas de forma planejada, levando em consideração o modo pelo qual os membros organizacionais a elas respondem.

CONCEITOS DA METODOLOGIA STRATEGY©


projetos em gestao de mudancas organizacionais

 

Nesse sentido, a Metodologia Strategy© tem como foco o endereçamento dos aspectos humanos (Modelo Comportamental) e se adequa a diferentes naturezas e ciclos de implantação de projetos (Modelo Organizacional).

 

A conjugação dos dois modelos (comportamental e organizacional) permite que os objetivos de negócios das organizações sejam alcançados, com altos níveis de engajamento e performance.

ENTREGAS


A Metodologia Strategy© contempla atividades, técnicas e aceleradores vinculados às quatro áreas de conhecimento, que devem ser gerenciadas em um processo de transformação organizacional: Mobilização, Comunicação, Levantamento dos Impactos Organizacionais e Capacitação.

 

Nossa metodologia prevê a entrega de oito produtos e todas as atividades e aceleradores utilizados são trabalhados no decorrer do projeto para chegar ao melhor resultado possível, sempre em busca de atender as expectativas do nosso cliente.

 

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ADERÊNCIA A DIVERSOS CICLOS DE IMPLEMENTAÇÃO DE PROJETOS


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Ela se adéqua a diferentes naturezas e ciclos de implantação de projetos. As entregas dos produtos de Gestão de Mudanças acontecem respeitando-se as entregas dos produtos do Projeto a ser implementado e é composta de quatro fases, análogas às metodologias de implementações de projetos.

 

INFORMAÇÕES


Para saber mais sobre Projetos em Gestão de Mudanças Organizacionais, entre em contato com nossa área de geração de negócios, nos telefones +55 (21) 2220-1905 /+55 (11) 4837-5667.

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