Por que as Pessoas Mudam?

Já dizia Muhammad Ali: “Um homem que vê o mundo da mesma forma aos 50 como ele via aos vinte anos, desperdiçou trinta anos de sua vida.” A mudança é essencial para a vida! Não porque vivemos em um mundo que nos força a mudar, mas porque a razão da nossa vida é aprender, crescer e ganhar experiências e sabedorias ao visualizar e refletir sobre como a vida está andando. A vida é uma mistura de instantes e cenas que compõem um todo. Ainda podemos achar muitas histórias bobas engraçadas, ou ver certos comportamentos como uma diversão, mas a nossa […]

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Programa #06 Pessoas com Deficiência! Capitalismo Consciente

Pessoas com deficiência (PCD) são aquelas que têm impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdades de condições com as demais pessoas. Nos últimos 59 anos, o Instituto Jô Clemente – antiga Apae de São Paulo tem trabalhado pela inclusão social de pessoas com deficiência intelectual ou algum atraso no desenvolvimento neuropsicomotor, desde o nascimento até o envelhecimento, passando pela prevenção e promoção da saúde, defesa e garantia de direitos e produção e disseminação de conhecimento técnico-científico sobre a deficiência. Sensibilizada […]

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Capitalismo em Transição – Três Lições para uma Nova Consciência

Hoje, mais do que nunca, a sociedade vem se dando conta de que o papel das empresas precisa ser mais sustentável, ir além do capitalismo apenas financeiro e agregar um nível maior de consciência dos recursos e bens que elas dispõem. Tão importante quanto os recursos financeiros, são as ações que as Organizações executam para ter um futuro sustentável não só para elas, mas também para todos os seus stakeholders, que certamente se alimentam de todo o ecossistema gerado. O momento é ideal para mudanças socioambientais em todo o mundo, mas por onde começar? O Capitalismo Consciente Brasil trouxe três […]

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Propósito – Um Sentido Para o Caminhar da Vida

Em mais um tema ligado ao Capitalismo Consciente, o professor do MIT Otto Scharmer, um dos mais influentes pensadores da atualidade, apresenta a teoria “U” como um potente processo para transformação pessoal, organizacional e até de países.Nesta teoria, ele destaca que para que processos de transformação rumo à evolução da consciência ocorram de forma adequada, é necessário considerar três qualidades como sendo um caminho a ser percorrido. Para mais conteúdos como esse, acesse: https://ccbrasil.cc/blog/

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Líder Transformador: um perfil diferenciado para a transformação digital

As transformações tecnológicas vêm repercutindo no contexto organizacional, mudando o modo de trabalhar e de gerir uma empresa. Desta forma, o papel dos líderes torna-se fundamental para o desenvolvimento sustentável da organização, garantindo rentabilidade e consolidação no mercado. Há também uma preocupação maior com o bem-estar dos trabalhadores, sendo importante um novo olhar para a gestão das pessoas. Nesse sentido, o papel do gestor moderno vai muito além do simples “chefe”, chega na forma diferenciada de gerenciar equipes e de gerar resultados. Um perfil de gestão que se destaca nesse contexto é o do líder transformador. A liderança transformadora é […]

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Colaboração: elemento para promover agilidade em processos de mudanças organizacionais

Há décadas, a adaptação das pessoas nos processos de mudanças organizacionais tem sido vista como uma habilidade necessária no ambiente do trabalho. Como as mudanças são cada vez mais recorrentes e aceleradas, a adaptação precisa ser mais rápida e dessa forma, a agilidade individual e das equipes de trabalho são elementos essenciais para promover também a agilidade organizacional, sendo imprescindível na execução de mudanças efetivas. Um indivíduo ágil é capaz de perceber as necessidades do seu ambiente, tomar decisões de forma rápida, ajustando seu comportamento para lidar com novos desafios. Porém, nem sempre a agilidade no nível individual é o […]

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Sua empresa e sua equipe estão prontas para mudar?

A mudança é um processo, não se muda da noite para o dia. Em ambientes de mudanças organizacionais é de extrema importância o preparo das pessoas para lidar com o novo, com o desconhecido. A prontidão do colaborador é uma medida de quão preparados e capazes estão para a mudança, se você pode esperar uma resistência alta ou baixa das pessoas e as razões por trás dela. E como podemos preparar as pessoas para isso? E como saber se a organização como um todo está preparada para as mudanças que estão por vir? Primeiramente, é necessário ter clareza do que […]

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Programa #05 Sai pra lá, fome! Capitalismo Consciente Brasil

Através da “Casa de Maria”, que é a força de Ação Social da “Comunidade Católica Santos Anjos”, o projeto social acolhe semanalmente mais de 100 famílias carentes, que são devidamente cadastradas e visitadas, e que durante um encontro fraterno, recebem alimentos, entre outros mantimentos, além de palestras de cidadania e do anúncio de Jesus Cristo que ocorre nas reuniões do Grupo de Oração. Além disso, o apostolado nessa área de Ação Social tem a abrangência dos trabalhos de reforço escolar com crianças e adolescentes, alfabetização de adultos, acolhimento de gestantes, cursos de artesanato, oficina de brinquedos, atendimento psicológico, atendimento médico […]

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Capitalismo Virtuoso

O velho modelo financeiro global, agarrado aos vícios de grandes empresas tentando explorar os consumidores, bancos tentando extorquir seus correntistas e pessoas mergulhadas no passado, buscando recriar um mundo que não existe mais, está definitivamente falido. Leia o artigo completo:

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